夜幕下的 “充电" 时光！东莞皓天试验设备以夜校赋能，生产学习 “两不误"
近日，东莞皓天试验设备有限公司车间内机器轰鸣、生产忙碌，而夜幕降临后，另一番 “充电" 场景同样火热 —— 员工们纷纷打开线上学习平台，利用下班后的时间 “充电蓄能"，在生产任务与技能提升之间找到了高效平衡。
当前正值公司生产旺季，订单量持续攀升，车间生产线满负荷运转。即便如此，公司管理层仍坚持 “员工成长与公司发展同频" 的理念，没有因生产紧张暂停技能培养计划。
为避免占用白天工作时间，公司人力资源部专门筛选了试验设备操作规范、质量管理体系、行业技术前沿等与业务高度相关的线上课程。员工可根据自身岗位需求，灵活选择 “设备维护进阶"“客户需求对接技巧" 等课程，在晚上 7 点至 9 点的专属时段内自主学习，实现 “工作、学习、休息" 三方兼顾。
“以前觉得生产忙起来，学习只能往后推，没想到公司把课程‘送’到了手机上，每天学一点，操作时明显更顺手了。" 组装车间员工小李的话，道出了不少同事的心声。
此次线上学习计划，正是东莞皓天试验设备 “以人为本、以学促干" 公司文化的生动体现。公司不仅为员工承担了全部课程费用，还设置了 “学习积分榜"，定期评选 “学习之星"，将学习成果与技能考核、岗位晋升挂钩，充分调动员工的学习积极性。管理层表示：“生产是公司发展的‘硬支撑’，员工技能是公司长远发展的‘软实力’，两者缺一不可。我们希望通过持续的学习赋能，让每一位员工都能在岗位上实现价值提升，与公司共同成长。"
目前，公司已有近 90% 的员工参与到线上学习中，不少员工反馈，课程内容贴合实际工作需求，解决了不少生产中的实操难题。这种 “白天抓生产、晚上强技能" 的模式，既保障了订单交付效率，又为公司储备了专业人才，成为东莞制造业公司践行 “可持续发展" 理念的鲜活案例。
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